Le programme en Gestion des Ressources Humaines insiste autant sur l’acquisition des concepts et des outils de la GRH
que sur la capacité de l’étudiant à comprendre la nature des relations sociales dans l’entreprise et à savoir s’y intégrer.
La formation est largement orientée sur le développement des qualités relationnelles, managériales et psycho-comportementales
de l’étudiant. C’est une formation très complète et exigeante qui forme des étudiants opérationnels, dès leur arrivée en entreprise.
DUREE : 10 Mois
DEBOUCHES
Les postes proposés à l'issu de la formation sont:
Chargé d’études,
Responsable/directeur des RH,
Responsable de la formation,
Responsable de la paye,
Conseil en recrutement,
Responsable de la communication interne,
Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières touristique
Manager d’entreprise touristique
CONDITIONS D’ADMISSION
Etre titulaire d’une Licence professionnelle ou d'un diplôme admis en équivalence.
Frais de scolarté : Veuillez-vous rapprocher de l'administration.
PIECES A FOURNIR
Diplôme de Licence admis en équivalence ou Attestation
